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行政人事部职责:
      行政人事部负责制定公司人力资源规划、组织实施员工招聘、组织实施部分培训项目、实施员工绩效考核;制定并依据健全的行政人事管理制度,发挥管理功能,保证公司经营工作的高效运转。

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